مشاوره حقوقی رایگان - کارآموزی
سلام
من توی یه شرکتی یک هفتس کار میکنم به عنوان کارآموز به مدت 2 ماه،
روز استخدام کارفرما به من قرارداد کارآموزی بدون حقوق و سفته 20 میلیونی داد امضا کنم و اثر انگشت بزنم، و من به دلیل تجربه ناکافی امضا کردم و در قرارداد بجز امضا و اثر انگشتم چیز دیگه ای نیست
بنظر شما این نگران کننده است و اینکه الان نمیدونم باید چیکار کنم، میشه لطفا راهنمایی بفرمایید
پاسخ ها
بله چون در قرارداد ذکر نشده سفته ها بابت حسن انجام کار میباشد
با سلام مسله ای نیست برای سفته باید حتما ثابت کند که شما برای انها خسارت وارد کردین تا بتونه اجرا کنه
به نظر نمی رسد چیز نگران کننده ای باشد چکن عرف همین است هرچند باید در سفته بابت ضمانت بودن و در قرارداد شماره سفته و بابت صمانت بودن آن قید شود.انشاالله مشکلی نیست اگر اقدامی بکند به ضمانت بودن سفته استناد میکنید.می توانید اظهارنامه هم بدهید و تقاضای استرداد سفته ی ضمانتی و یک نسخه از قرارداد را بکنید
سوالات مرتبط
کار آموزی در داروخانه
درود
من حدودا از 1فروردین تا 31تیرماه تقریبا یه صورت هر روز حتی روز های تعطیل در داروخانه ای کار میکردم
مدیر داروخانه با امید به استخدام از 1 الی 2 ماه کار آموزی این زمان تبدیل به 4 ماه شد و من توی ...
قرارداد شفاهی و دوره کارآموزی
بنده در حضور یک شاهد که فامیل بنده بود مدارک شناسایی و فتوکپی گواهینامه دوره لیسانس خود را به صاحب یک شرکت پیمانکار دادم او به من گفت ما برای برنده شدن در مناقصات نیازمند یک گواهی ایمنی هستیم شما بدلی...
