مشاوره حقوقی رایگان - کارآموزی
سلام
من توی یه شرکتی یک هفتس کار میکنم به عنوان کارآموز به مدت 2 ماه،
روز استخدام کارفرما به من قرارداد کارآموزی بدون حقوق و سفته 20 میلیونی داد امضا کنم و اثر انگشت بزنم، و من به دلیل تجربه ناکافی امضا کردم و در قرارداد بجز امضا و اثر انگشتم چیز دیگه ای نیست
بنظر شما این نگران کننده است و اینکه الان نمیدونم باید چیکار کنم، میشه لطفا راهنمایی بفرمایید
پاسخ ها:
بله چون در قرارداد ذکر نشده سفته ها بابت حسن انجام کار میباشد
☆
☆
☆
☆
☆
14:37:07
1400/4/17
با سلام مسله ای نیست برای سفته باید حتما ثابت کند که شما برای انها خسارت وارد کردین تا بتونه اجرا کنه
☆
☆
☆
☆
☆
14:38:48
1400/4/17
به نظر نمی رسد چیز نگران کننده ای باشد چکن عرف همین است هرچند باید در سفته بابت ضمانت بودن و در قرارداد شماره سفته و بابت صمانت بودن آن قید شود.انشاالله مشکلی نیست اگر اقدامی بکند به ضمانت بودن سفته استناد میکنید.می توانید اظهارنامه هم بدهید و تقاضای استرداد سفته ی ضمانتی و یک نسخه از قرارداد را بکنید
☆
☆
☆
☆
☆
14:46:17
1400/4/17
