با سلام. بستگی به نوع و شیوه کار شما دارد ، اگر به عنوان پیمانکار مشغول به کار بوده باشید ،روابط کارگر و کارفرمایی بین شما حاکم نبوده و نمیتوانید حق و حقوقی مطالبه کنید ،توضیح اینکه در پیمانکاری کار و پروژه مدنظر قرار دارد و نه کارگر ، اما اگر کارگر بوده باشید و مطابق با حقوق کار ،به عنوان کارگر در کارگاه مشغول به کار شده باشید ، بر اساس قانون کار میتوانید حق و حقوق خود را مطابق با دستمزدهای اعلامی از اداره کار و همچنین حق بیمه و عیدی را از کارفرما مطالبه کنید . موفق باشید
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.