مشاوره حقوقی رایگان - مدت قرارداد کارگر در زمان استعلاجی
باسلام بنده کارفرما هستم. یکی از کارگرها 3 ماه پیش افتاد و لگنش شکست. مدت قرارداد ایشان تا پایان سال بوده است ولی استعلاجی و استراحت پزشکی ایشان تا بعد از سال طول کشیده است و هنوز من به دلیل استعلاجی به قرارداد ایشان پایان ندادم. بیمه نامه زده از بنده قرارداد ایشان را میخواهد. سوال بنده این است که من مدت قرارداد ایشان را در قرارداد به چه صورتی باید پر بکنم که برای من مسئولیت ایجاد نکند؟ ممنون میشم پاسخ کارشناسان محترم را بدونم
پاسخ ها:
سلام به نظر میرسد شما طبق قراردادی که با این کارگر داشته‌اید باید به بیمه پاسخگو باشید. و شرایط استعلاجی کارگر را شرح دهید.در صورت نیاز به اطلاعات بیشتر با کارشناسان بیمه مشورت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
11:37:57
1400/2/19
سوالات مرتبط
امضا نکردن قرارداد به خاطر افزایش ندادن حقوق
باسلام در یک خصوصی کارمند هستم یک استعفا نامه به شرکت دادم که با این حقوق قادر به همکاری نیستم.بعد من رو خواستن و گفتن که حقوقتو زیاد میکنیم ولی در قرارداد جدید چیزی اضافه نشده . باید چیکار کنم
قرارد...
بیمه بیکاری
با سلام و خسته نباشید در یک شرکت خصوصی مشغول بکار بودم و قرارداد ما هر ماه به مدت 1 ماه 1 ماه تمدید میشد بنده از تاریخ 01/09/1402 مشغول به کار شدم و تا تاریخ 16/02/1403 مشغول بودم ولی در تاریخ فوق عدم...
تعیین نوع قرارداد
درود و سپاس
من نزدیک به هشت ساله که در یک شرکت خصوصی کار می کنم. قراردادهای ما سال به سال و در یکم خرداد تمدید می شده است. خرداد 1403 محل خدمت من در همان شرکت عوض شد و به علت مغایر بودن حقوق درج شده ...
قراردادی کاری
سلام من در سال 1401/05/12 در یک شرکت مشغول به کار شدم به عنوان کمک حسابدار و بعد خواستن کارهای بازرگانی رو هم انجام بدهم در نبود نفرشون یک سال و نیم انجام دادم و بعد با رئیس صحبت کردم که دیگر نمیتونم...
