مشاوره حقوقی رایگان - مدت قرارداد کارگر در زمان استعلاجی
باسلام بنده کارفرما هستم. یکی از کارگرها 3 ماه پیش افتاد و لگنش شکست. مدت قرارداد ایشان تا پایان سال بوده است ولی استعلاجی و استراحت پزشکی ایشان تا بعد از سال طول کشیده است و هنوز من به دلیل استعلاجی به قرارداد ایشان پایان ندادم. بیمه نامه زده از بنده قرارداد ایشان را میخواهد. سوال بنده این است که من مدت قرارداد ایشان را در قرارداد به چه صورتی باید پر بکنم که برای من مسئولیت ایجاد نکند؟ ممنون میشم پاسخ کارشناسان محترم را بدونم
پاسخ ها:
سلام به نظر میرسد شما طبق قراردادی که با این کارگر داشته‌اید باید به بیمه پاسخگو باشید. و شرایط استعلاجی کارگر را شرح دهید.در صورت نیاز به اطلاعات بیشتر با کارشناسان بیمه مشورت کنید
☆
☆
☆
☆
☆
11:37:57
1400/2/19
