با سلام. اگر ناشی از کار باشد بعنوان حادثه ناشی از کار قابل پیگیری است
اگر در اثر کار باشه غرامت و ازکارافتادگی داره. اگر بیماری باشه فقط از کارافتادگی. به اداره کار مراجعه و مراحل را طی کنید.
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.