مشاوره حقوقی رایگان - سنوات کاری قبلی
سلام و احترام
بازنشسته برج 9 سال 99 نیروهای مسلح هستم و بدلیل درج 2سال سنوات روزمزدی در حکم استخدامم که قبل از شروع خدمت رسمی در همان ارگان کار میکرده ام، حقوق و مزایای بازنشستگی ام را برقرار نمیکنند و آنرا منوط به انجام یکی از دو پیشنهاد زیر کرده اند:
1_ پرداخت 40 میلیون تومان حق بیمه سال 78 و 79سنوات روزمزد
2_ حذف این دوسال از حکم استخدام رسمی ام و تعهد بابت عدم پشیمانی
با عنایت به نداشتن تمکن مالی، پیشنهاد دوم را پذیرفتم،
سوال: آیا راه دیگری برای حل این مشکل نبود؟
سوال: آیا جبران عدم پرداخت حق بیمه در آن دو سال فقط بر عهده کارگر روزمزد است یا کارفرما مسئولیت خودش را طلب میکند؟
پاسخ ها:
با مشاوره تلفنی امکان توضیح دقیقتر و مفصلتر وجود دارد
☆
☆
☆
☆
☆
01:32:55
1400/1/28
سوالات مرتبط
محاسبه سنوات کاری
بادرود من سابقه سه سال و هشت ماه کار قراردادی در وزارت بهداشت دارم .بیمه تامین بودم و بیمه رو کامل پرداخت کردم .بعد استخدام رسمی بیمه خدمات درمانی شدم و الان صندوق کشوری سابقه من رو با این توجیه که قر...
تسویه و پرداخت سنوات
با سلام و احترام
من در شرکتی کار می‌کردم که طبق قرارداد تا 1402/12/29 این قرارداد اعتبار داشت. من در دو هفته انتهایی طی یک نامه رسمی اعلام کردم در سال آینده ادامه همکاری نخواهم داشت و قرارد...
سنوات کاری
با سلام، بنده از مهر1389 تا اسفند1394 به صورت کارشناس حق الزحمه ای یا حق التدریس در دانشگاهی مشغول به کار بودم که کل بیمه ای که برام رد شد حدود دوسال هست و در ان ایام بعد هر قرارداد از ما امضا می گرفت...
سنوات پایان خدمت
با سلام و خسته نباشید، بنده نزدیک 28 سال هست در یک شرکت به صورت قراردادی موقت کار می کنم ودر هیچ سالی قطع رابطه همکاری و تسویه کامل اداری و مالی نداشتم و تمامی قراردادها به طور مداوم ومتوالی بسته شده ...
