سلام و احترام
بازنشسته برج 9 سال 99 نیروهای مسلح هستم و بدلیل درج 2سال سنوات روزمزدی در حکم استخدامم که قبل از شروع خدمت رسمی در همان ارگان کار میکرده ام، حقوق و مزایای بازنشستگی ام را برقرار نمیکنند و آنرا منوط به انجام یکی از دو پیشنهاد زیر کرده اند:
1_ پرداخت 40 میلیون تومان حق بیمه سال 78 و 79سنوات روزمزد
2_ حذف این دوسال از حکم استخدام رسمی ام و تعهد بابت عدم پشیمانی
با عنایت به نداشتن تمکن مالی، پیشنهاد دوم را پذیرفتم،
سوال: آیا راه دیگری برای حل این مشکل نبود؟
سوال: آیا جبران عدم پرداخت حق بیمه در آن دو سال فقط بر عهده کارگر روزمزد است یا کارفرما مسئولیت خودش را طلب میکند؟
با سلام و احترام
من در شرکتی کار میکردم که طبق قرارداد تا 1402/12/29 این قرارداد اعتبار داشت. من در دو هفته انتهایی طی یک نامه رسمی اعلام کردم در سال آینده ادامه همکاری نخواهم داشت و قرارد...
با سلام و خسته نباشید، بنده نزدیک 28 سال هست در یک شرکت به صورت قراردادی موقت کار می کنم ودر هیچ سالی قطع رابطه همکاری و تسویه کامل اداری و مالی نداشتم و تمامی قراردادها به طور مداوم ومتوالی بسته شده ...
باسلام و احترام بنده و چندنفر از همکارام(حدود 30نفر) در سال 1402 بدلیل داشتن سهمیه ایثارگری تبدیل وضعیت شدیم ( شاغل در پایگاههای برون سپار بهداشت و درمان دانشگاه علوم پزشکی) و کارمند رسمی شدیم الان چ...
آیا کارفرما با توجه به اینکه در قرارداد کار مدت زمان قرارداد را مشخص کرده و یک ساله بوده و ضمنا در متن قرارداد نوشته شده به هنگام فسخ يا خاتمه قرارداد كار حق سنوات مطابق قانون و مصوبه مورخ 87/8/25 مجم...
شرایط و مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
و
شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
را مطالعه کردم و می پذیرم.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره
امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون
پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.