مشاوره حقوقی رایگان - در استخدام در ناجا
سلام، خسته نباشید.
بنده 24 ساله هستم که در آزمون استخدامی ناجا شرکت کرده ام. تمامی مراحل استخدامی را بدون مشکل گذرانده ام ولی به علت مشکل قوز قرنیه چشم چپ منع استخدام شدم که طی اعتراضی که به رای شورای پزشکی بیمارستان امام سجاد کردم، دکتر چشم پزشک عمل نوشت با این عبارت که ( در صورت بهبود وضعیت چشم دوباره مراجعه کنید ). من چشم چپ را عمل کردم و وضعیت چشم من نسبت به قبل عمل بهتر شد. ولی زمانی که دوره نقاهت بنده تمام شد و مراجعه کردم دوباره من را رد کردند. ( پزشکی که عمل نوشته بود بازنشسته شده بود و به پزشک دیگری مراجعه کردم).
ممنون میشم کمک کنید که راه حل چیست و چگونه از حقم دفاع کنم؟ چون اگر الان قوز قرنیه منع استخدام دارد، حتما باید زمان خدمت بنده هم این قانون لحاظ میشد و از خدمت سربازی معاف می شدم. طبق نظر پزشک مشکل قوز قرنیه ام مادرزادی هست و خودم خبر نداشتم.
من از لحاظ بینایی مشکلی ندارم نه الان و نه موقع سربازی که در مرز کرمانشاه و منطقه عملیاتی و با پاسداری دادن در تیپ تکاوری انجام داده ام .
با تشکر.
پاسخ ها:
شرایط پزشکی برای استخدام با شرایط پزشکی برای خدمت سربازی متفاوت هست.در زمان استخدام سختگیری زیاده.چون به هر حال الویت با کسانیه که این مشکل قرنیه چشم را ندارند.به غیر از اعتراض به نظر کمیسیون پزشکی احتمالا راه دیگری نباشه.باز سوال کنید اگر قابل اعتراض در مرجع بالاتر هست اعتراضتان را ثبت کنید.
☆
☆
☆
☆
☆
06:55:01
1400/3/11
