مشاوره حقوقی رایگان - عدم بکارگیری در پست سازمانی

با سلام اینجانب کارمند رسمی وزرات بهداشت با 15 سال سابقه کار می باشم و حدودا 3 سال می باشد که پست مسئول واحد را دارم اخیرا مدیر بیمارستان فرد دیگری را برای مسئول واحد با ابلاغ اختیار نموده اند ایا به لحاظ قانونی من می توانم کاری بکنم ؟ ایا امکان گرفتن پست از اینجانب را دارن؟

پاسخ ها:


سلام قانوناً نمیتونن و شما از طریق بازرسی یا حراست سازمانتون میتونین اقدام کنید ولی باید عواقبشم بپذیرید

18:40:15   1399/11/27

سلام، جابجایی کارکنان برعهده مدیر و در حیطه اختیارات ایشان می باشد، ایشان کار غیر قانونی انجام نداده‌اند.

18:40:34   1399/11/27
عدم بکارگیری در پست سازمانی پست سازمانی

سوالات مرتبط

عدم بکارگیری در پست سازمانی
سلام. بنده کارمند پیمانی دانشگاه علوم پزشکی قزوین هستم با پست انباردار بعد از مدتی به شهر خودم تاکستان با یکی از کارمندهای پذیرش بیمارستان تاکستان درخواست جابجایی دادم که اون رفت قزوین من اومدم تاکستا...
شکایت از رئیس و معاون اداره
سلام من کارمند ...،با 19 سال سابقه با 3 بچه ،از سال 99 تبدیل وضعیت شدم در کار ... بودم واین کار هم خیلی کار سخت و طاقت فرسا هست من یک بچه صعب العلاج داشتم که چند ماه پیش به رحمت خدا رفت ،وقتی تبدیل و...
پست سازمانی
بنده سال 1401 توسط قانون تبدیل وضعیت ایثارگران، رسمی شدم، قبلش با طرح پیراپزشکان با مدرک کارشناسی ارشد بیوشیمی بالینی( علوم آزمایشگاهی تشخیص طبی) وارد بیمارستان شدم، چون طرح 2 ساله ارشد اختیاری هست بن...
رعایت نکردن پست سازمانی
سلام اینجانب در سال 1400 به رسمی قطعی تبدیل وضعیت شدم و حکم کارشناسی دارم ولی از انجایی که قبل از تبدیل وضعیت در تاسیسات به عنوان کارگر مشغول به کار بودم سازمان هیچ اقدامی برای جابه جایی به محل مناسب ...
عدم بکارگیری در پست سازمانی
باسلام بنده با سابقه 11سال خدمت در دانشگاه علوم پزشکی با قانون تبدیل وضعیت ایثارگران به رسمی قطعی تبدیل وضعیت شدم و به اینجانب پست اختصاص داده شد.اما علرغم اینکه پست من خالی می باشد و یک نیرو غیر متخص...