مشاوره حقوقی رایگان - بکارگیری اینجانب در غیر پست سازمانی خودم
با سلام و خسته نباشید اینجانب کارمند رسمی دانشگاه علوم پزشکی با سنوات خدمت 27 سال می باشم پست ثابت سازمانیم رییس اداره می باشد متاسفانه 3 سال پیش به علت تغییر و تحول ریاست دانشگاه و تغییر مدیریت جدید اقدام به بکارگیری اینجانب و به صورت ابلاغ انشایی به صورت کارشناس در تیم پایش مالی نموده اند لازم به ذکر است بنده نه تخلفی مرتکب شده ام نه با رضایت شخصی ام این جابجایی صورت گرفته حتی در پرونده پرسنلی اینجانب تشویقات متعدد از رییس دانشگاه، معاون توسعه ، مدیر مالی و... دارم با این کار تمام مزایای غیر مستمر بنده به نصف کاهش یافت و حتی از فروردین سال 99 فوق العاده مدیریت و سرپرستی به دلیل عدم اشتغال در پست سازمانیم از حکم حقوقی حذف گردید ولی هنوز پست در اختیار بنده میباشد بارها تقاضای اشتغال در پست سازمانیم رو نمودم ولی مدیر مالی موافقت نمی کند می خواستم ببینم آیا مدیر مالی دستگاه می تواند مخالفت کند در صورتی که مزایای مستمر و غیر مستمر بنده کاهش یافته است. ممنون
پاسخ ها:
گماردن پرسنل از پست سازمانی بویژه آنکه با کسر مزایا نیرتوام باشد تخلف است ومرجع رسیدگی به آن دیوان عدالت اداری است مگر اینکه برای پست قبلی حکم استخدامی صادر نشده باشد و درصورت داشتن حکم قبلی وتنزل از آن پست به پست پایینتر وجهه قانونی ندارد ومستحق رسیدگی در مرجع مذکور است اقدام بفرمایید
☆
☆
☆
☆
☆
16:28:18
1399/10/27
