مشاوره حقوقی رایگان - عدم تمکین به واسطه اشتغال
با سلام همسرم در یک اداره دولتی شاغل می باشد و بنده نیز در شهر دیگری شاغل بوده و به مدت 20 روز یکدیگر را نمی بینیم و ایشان به واسطه اشتغالشان و عدم همکاری و موافقت اداره مربوطه از حضور در شهری که کار می کنم سر باز زده است. آیا من می توان ایشان را مجبور به زندگی در شهر محل کارم کنم؟ در صورت عدم موافقت اداره با انتقال ایشان آیا می توانم به واسطه تمکین مانع از اشتغال ایشان در شهری فعلیش باشم؟ آیا ایشان میتواند با ادعای عدم موافقت اداره الزام به تمکین نکند و ادعای نفقه هم داشته باشد؟ در صورت عدم تمکین ایشان میتوانم منزل مشترک را جابجا و وسایل خانه را نیز انتقال دهم؟
پاسخ ها :
جناب آقای سامان هادی بیگی :
سلام
زن باید درمنزل شوهرسکونت کند مگر اینکه حق انتخاب محل سکونت راداشته باشد درحالتی که زن بایددرمنزل شوهرسکونت کند اگر نکند می توانید باارسال اظهارنامه ایشان رابه سکونت درمنزل شوهر دعوت کنید واگر نیامد دعوای الزام به تمکین مطرح کنید همچنین می توانید طی شرایطی وبامراجعه به دادگاه خانواده ایشان را از کارکردن منع کنید
23:10:59 1397/7/3
سوالات مرتبط
منع زوجه از شغل
رضایت شوهر برای کار
کار در زمان ترک منزل
کار کردن زن
وکلای متخصص
دادراه چیست؟
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل می‌کند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آن‌ها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمی‌دهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسش‌های مردم، ثبت درخواست آن‌ها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم می‌آورد و این سوالات و درخواست‌ها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار می‌دهد تا به صلاحدید خود به این درخواست‌ها و سوالات پاسخ دهند.
معرفی دادراه
قوانین، مقررات و شرایط استفاده
- شرایط عضویت در دادراه و استفاده از دادراه
- مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
- شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
تماس با دادراه
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.