مشاوره حقوقی رایگان - شکایت اداره کار و تامین اجتماعی از پرسنل
مدیر مالی و اداری شرکت که به صورت پارت تایم در شرکت فعالیت داشته است. در زمان انجام حسابرسی مشخص شد حسابهای شرکت را به دلایل نامعلومی دستکاری کرده است. این تخلفات باعث افزایش بندهای گزارش حسابرسی شرکت شده، که مدیریت شرکت را در مظان اتهام قرار داده است. ایشان مدارک حسابرسی را با نامه به مدیرعامل ارسال و تایید نموده است. چند نامه توبیخ به دلیل عملکرد ضعیف در پرونده ایشان درج شده است و برای بندهای اضافه ای که در زمان خدمت ایشان به گزارش حسابرسی افزوده شده جریمه نقدی در نظر گرفته شده است. البته قبل از دریافت گزارش حسابرسی، مدیرعامل و اعضای هیات مدیره در زمان دریافت تاییدیه حسابها تذکرات لازم به ایشان داده و جریمه ناشی از تخلف را گوشزد نموده است. با این شرایط آیا جریمه نقدی ایشان وجاهت قانونی دارد؟
پاسخ ها:
خیر هیچ شخصی به جز قاضی حق صدور حکم بر جزا نقدی را ندارد مگر در اساسنامه شرکت شرط شده باشد که در صورت تخلف ، هیات مدیره حق جریمه مدیر را داشته باشد
☆
☆
☆
☆
☆
01:03:20
1399/10/27
