مشاوره حقوقی رایگان - استعفا از کار
سلام.
سال پیش با آزمون استخدام کشوری به استخدام یکی از ادارات دولتی در اومدم. با عنوان نیروی قراردادی با قرارداد کار معین و یک تعهد 5 ساله دادم که حق استعفا ندارم و دستگاه دولتی در صورت استعفا یا ترک کار میتونه من رو جریمه کنه.
چطور میتونم بیام بیرون و در صورتی که قرار باشه جریمه بپردازم؟ آیا دستگاه دولتی میتونه هر چقدر که دوست داره جریمه بنویسه یا حد خاصی داره؟
اگر حد خاصی نداره و جریمه بالایی مطالبه کردن، آیا نهاد خاصی هست که در این مورد پیششون شکایت کنم ؟
پاسخ ها:
نیازمند مطالعه قرار داد است
☆
☆
☆
☆
☆
02:37:36
1399/11/15
سوالات مرتبط
انصراف از کار دولتی با قرارداد انجام کار معین
من حدود یک سال هست در علوم پزشکی کار میکنم و در ابتدا ما تعهد 15 ساله دادیم و نامه کسر از حقوق ضامن بردیم ، من الان چطور باید استعفا بدم و جریمه همون مقداری هست ک داخل تعهد نامه بود یا بیشتر محاسبه می...
عدم موافقت با استعفا
با سلام، بنده 8سال سابقه پرستار جایگزین بیمارستان تامین اجتماعی بودم و شامل تبدیل وضعیت ایثارگری شدم و بعد از شکایت در دیوان حکم بر تبدیل وضعیت بنده صادر شد ولی قبل از آمدن حکم دیوان، بنا به شرایط سن...
تعهد خدمتی
با عرض سلام و احترام
بنده 2 سال پیش در شرکتی مشغول کار شدم از من تعهد خدمتی 5 ساله گرفتن. آیا اگر الان بخوام بیرون بیام در حالی که شرکت مخالف هست ؛ فقط به میزان سفته ای که دادم باید خسارت پرداخت کنم ی...
تعهد ده ساله كار
با سلام من از ارديبهشت سال 99 در شركت آبفاي تهران به صورت مدت معين مشغول به كار شدم. همان ابتدا تعهد ده ساله هاي از بنده گرفتن اما به دليل مشكلات استرسي و در خطر بودن سلامتي ناش از مشكلات و فضاي نام...
