مشاوره حقوقی رایگان - تسویه حساب کارمند

با سلام و عرض ادب. بنده مدت حدود 17 سال کارمند پیمانی اداره ای بودم که حسب بند 2 ماده 2 قانون گزینش ( الزام عملی به احکام اسلامی ) اخراج شدم. کارگزینی استان چند مرتبه به بنده زنگ زده که آقا بیا تسویه حساب کن. از آن طرف خود گزینش میگه تسویه حساب نکن و برو اعتراض بزن چون اگر اعتراض نکنی و تسویه حسابت رو انجام بدی، هیچی شامل حالت نمیشه. میخواستم بپرسم جریان چی هست؟ آیا درست هست؟ اگر برم تسویه حساب کنم هیچی شامل من نمیشه و اگر هم این طور نیست چه چیزهایی به بنده تعلق میگیرد؟ ممنون و متشکرم اگر جواب من رو بدید.

پاسخ ها:


بستگی به سازمان مربوطه دارد مشخص نشده سازمان کشوری است یا لشگری یا ‌،،،،

20:24:07   1399/11/3
تسویه حساب کارمند اخراج کارمند پیمانی دریافت مزایا در صورت اخراج اخراج

سوالات مرتبط

تسویه حساب کارمند پیمانی
من با تقریبا 11 سال سابقه که حدود چهار سال شرکتی و هفت سال پیمانی به عنوان محیط بان در اداره فلاورجان و منطقه ... از توابع اداره کل محیط زیست استان اصفهان خدمت کردم که به دلیل دعوا با رییس خود قصد جاب...
عدم تسویه حساب با کارمند
سلام خسته نباشید بنده کارمند پیمانی سازمان تامین اجتماعی هستم ابتدای سال 1402 به صورت پیمانی از طریق آزمون با قرارداد به مدت 1 سال استخدام شدم دی ماه استعفا دادم و مجددا بهمن ماه هم استعفا دادم اما مو...
استعفا کارمند بانک
با سلام. بنده مدت پانزده سال هست در بانک کارمند هستم. تا سال 1390 شرکتی بودم و در سال 1390 با بانک قرارداد دائم دارم. مبنای بازنشستگی 1390 می باشد. اگر امسال بخواهم استعفا بدهم و در اداره دیگری مشغول ...
اخراج کارمند پیمانی
سلام. دخترعموی بنده با پرونده سازی و دادن رشوه به رئیس اداره آموزش و پرورش توانست سابقه کار در یک پیش دبستانی دولتی درست کنند و به عنوان حق التدریس شروع به کار کرد و سال پیش استخدام پیمانی این وزارت خ...
اخراج از خدمت
باسلام اینجانب کارمند پیمانی دانشگاه ... هستم که بدلیل عدم پرداخت به موقع مبلغ اضافه کاری و مزایا ازقبیل حق مسکن و حق لباس وکارانه که معمولا بیش از شش ماه تاخیر دارد درخواست انصراف از خدمت خودرا اعلام...