با سلام و عرض ادب.
بنده مدت حدود 17 سال کارمند پیمانی اداره ای بودم که حسب بند 2 ماده 2 قانون گزینش ( الزام عملی به احکام اسلامی ) اخراج شدم. کارگزینی استان چند مرتبه به بنده زنگ زده که آقا بیا تسویه حساب کن. از آن طرف خود گزینش میگه تسویه حساب نکن و برو اعتراض بزن چون اگر اعتراض نکنی و تسویه حسابت رو انجام بدی، هیچی شامل حالت نمیشه. میخواستم بپرسم جریان چی هست؟ آیا درست هست؟ اگر برم تسویه حساب کنم هیچی شامل من نمیشه و اگر هم این طور نیست چه چیزهایی به بنده تعلق میگیرد؟
ممنون و متشکرم اگر جواب من رو بدید.
بستگی به سازمان مربوطه دارد مشخص نشده سازمان کشوری است یا لشگری یا ،،،،
20:24:07 1399/11/3
تسویه حساب کارمند اخراج کارمند پیمانی دریافت مزایا در صورت اخراج اخراج
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.