مشاوره حقوقی رایگان - مطالبه مزایا کار از کارفرما
با سلام. من بازنشسته ناجا بودم و از سال 93 تا سال 98 در یکی از موسسات بانکی با قرارداد 90 روزه که مدام تمدید میشد به صورت حق‌الزحمه در قبال رسیدگی به پرونده های اجرایی کار کردم. هر ماه فقط به میزان عملکرد حق الزحمه دریافت کرده ام و هیچ گونه عیدی، پاداش، حق مرخصی، بن کارگری، حق بیمه و غیره دریافت ننموده ام و اخیرا متوجه شدم که حق من ضایع شده و در قراردادهای قبلی در تبصره قید شده حق‌الزحمه پرداختی شامل عیدی، پاداش و غیره می شود. آیا من میتوانم موارد فوق را با طرح شکایتی اخذ کنم یا خیر؟ لطفاً راهنمایی کنید. در ضمن آیا ماهانه که در قبال عملکرد به من پولی پرداخت شده در صورت شکایت جزء پرداختی ها محسوب میشود یا خیر؟ ممنون میشم.
پاسخ ها:
سلام بامراجعه به اداره کار وشکایت ورسیدگی درهییت حل اختلاف اداره کار نسبت به مطالبات قانونی خود اقدام کنیدومبالغ دریافتی نیز جزءدریافتی محسوب میشود
☆
☆
☆
☆
☆
19:03:22
1399/10/25
سوالات مرتبط
عدم پرداخت کامل حق بیمه کارگر
با سلام . من ده ساله برای یک شرکت کار میکنم. از سال اول بیمه من نصفه نیمه رد شده ماهی 15 روز یا سالی 4 ماه . حساب کردم تو این ده سال 60 الی 70 ماه بیمه من رد نشده و در این ده سال سنوات و حق مسکن و حق...
مطالبه حقوق و مزایای کارگر
با سلام، بنده مهندس مکانیک می باشم. مدت 13 سال در نمایندگی ... مشغول به کار می باشم. سمت بنده، کارشناس فنی می باشد. اینجانب در این 13 سال نه حق مسکن و نه حق بن و سنوات و عائله مندی دریافت کردم. فقط حق...
بیمه و مزایای کارگری
سلام. من از شهریور 92 تا فروردین 1400 درب مغازه ای کار می کردم که به صورت روزمزد بدون هیچ مزایایی به من حقوق میداد. امسال که به او گفتم بیمه هم میخواهم من رو بیکار کرد. میتونم شکایت کنم و این هفت سال ...
اضافه کاری
سلام، خسته نباشید. من 7 ماه و نیم در یک فروشگاهی کار کردم که این آقا در کل هر چند ماه رو جمع میکردن و به ما یک حقوق میدادن که در کل دو تا واریزی داشتم. در روز جلسه رسیدگی از من پرسیدند که از فروردین 9...
طرح دعوی مجدد
سلام و احترام
من دوسال پیش بخاطر حق بیمه، حق مسکن، عیدی، حق اولاد و.. از کارفرما شکایت کردم. از آنجایی که من قراردادم شفاهی بود و مدت 16 سال کار کرده بودم، در اداره کار فقط به حق بیمه بنده رسیدگی شد و...
