تا 98/12/29که تاریخ خاتمه قرارداد کاریم بود در محل کار بودم و از ابتدای 99 با 31سال سابقه بیمه به محل کار نرفتم و گفتم میخام بازنشسته شوم و کارفرما هم 98/12/29 را بعنوان ترک کار به بیمه اعلام کرد. ولی بدلیل مشکل شخصی درخواست بازنشستگی خود را یکماه بعد به شعبه دادم. بیمه تاریخ برقراری مستمری را از زمان درخواست (99/2/1) محاسبه کرد نه ترک کار (حقوق فروردین99 را نداد) ظاهرا اگه مقرری از زمان ترک کار لحاظ میشد، به مبلغ مستمری بدست آمده در 98/12/29، درصد افزایش سالانه سال 99 هم تعلق میگرفت. بفرمایید براساس کدام ماده قانونی تاریخ محاسبه صحیح میباشد یعنی تاریخ ترک کار ملاک است یا زمان درخواست.