درود.بنده از پرسنل فراجا هستم .19 سال خدمت هستم و سطح سلامتی طبقه سوم اعصاب و روان دارم.طبق دستورالعمل فراجا میتوانستم با ثبت عدم کارایی ازسوی فرمانده گردان با سنوات بازنشست شوم.اما ایشان برای بنده نظریه مثبت لحاظ کردند درجهت اذیت رساندن.ایشان برای اعزام به بیمارستان و برخی کارهای اداری سنگ اندازی میکند ومرخصی استحقاقی درخواستی را قبول نمیکند واعلام مینماید که بنا به دستور من فقط از یکشنبه به مدت4روزنهایتا موافقت میکنم.پنجشنبه وشنبه و ایامی که به تعطیلی ختم شود به هیچ‌عنوان به پرسنل سطح سلامتی مرخصی نمیدم.جهت اعتراض به بازرسی تیپ وحفا مراجعه نمودم که باتوجه به حمایت فرمانده تیپ ازفرمانده گردان به نتیجه نرسیدم.باتوجه به سنگ اندازی و ضعف مدیریت و غرض ورزی ایشان با بازرسی تیپ وجانشین گردان بدون توهین و فحاشی دچار درگیری لفظی شدم و فرمانده تیپ بنده رابه دو نوبت یکماهه انتظارخدمت تنبیه نمود.پرسش از وکلای عزیز وصاحب نظران این حوزه،ازفرمانده تیپ بابت این تنبیهات و قطع شدن حقوق میتونم شکایت کنم و درخواست غرامت کنم؟