بستگی به مدارک و مستندات و ادله اعتراضی دارد
باسلام صرف اعتراض یا محکومیت و جریمه کارفرما به علت حادثه ناشی از کار موجب قطع مستمری ازکارافتادگی کلی شما نیست و مستمری برقرارشده تابع احراز شرایط قانونی ازکارافتادگی در تأمین اجتماعی است و اختلاف مسئولیت کارفرما طبق ماده ۶۶ قانون تأمین اجتماعی مسیر مستقلی دارد لذا اعتراض کارفرما اصولاً حق مکتسب شما نسبت به مستمری را زایل نمیکند