درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - دفترخانه به شخص جدید واگذار شده و مطالبات کارگری کارمندان

اینجانب 21 سال در دفترخانه کارمند بودم و بیمه نیز پرداخت شده از سردفتر و در سال 1400 بیماری سرطان گرفتم و همسرم بازنشستگی من را درخواست نمود و پذیرفته شد و زمانی که به سردفترخانه مراجعه کردم سردفتر قبلی فوت و ورشکسته شده و دفترخانه تحویل فرد دیگری شده بود و با طرح شکایت در اداره کار کارشناس آنها اعلام میکند چنانچه یک روز برای سردفتر جدید کارکرده بودی میتونستی مطالباتت درخواست کنی و چون کار نکردی برو از ورثه و اگر ورشکست کرده از خدا بگیر و ماده 12 قانون کار هم ظاهرا خلاف حرف کارشناسان است حال راهنماییم کنید ممنونم.

پاسخ ها

طبق ماده ۱۲ قانون کار، تغییر مالکیت یا واگذاری کارگاه اصولاً موجب از بین رفتن حقوق و سابقه کار کارگر نمی‌شود؛ بنابراین می‌توانید مطالبات معوق و حقوق قانونی خود را از مسیر مراجع صالح پیگیری کنید. ابتدا از اداره کار درخواست رسیدگی رسمی و تعیین مسئول پرداخت مطالبات کنید؛ با توجه به فوت سردفتر و احتمال ورشکستگی، نحوه مطالبه از ترکه یا فرایند ورشکستگی نیازمند بررسی مدارک بازنشستگی، سوابق بیمه و پرونده ورشکستگی است.

 

دوست عزیز سردفتر فرمودید  ورشکسته شده نیاز است ورشکستگی و اینکه آیا به ایشان تعلق میگیرد یا خیر بررسی شود و سپس دادخواست در اداره کار ثبت و منتظر رای باشید  

سوالات مرتبط

وکلای متخصص