اگر طبق مقررات دستگاه، آموزش توجیهی بدو خدمت جزء شرایط قطعی رسمی شدن باشه دستگاه میتونه مطالبهاش کنه، ولی قبولی در آزمون فقط وقتی جای دوره رو میگیره که مقررات آموزشی چنین معادلی رو پذیرفته باشه؛ از سازمان مدیریت مستند قانونی الزام رو کتبی بخواهید و در صورت رد تبدیل وضعیت، تصمیم قابل اعتراض در دیوان عدالت اداریه.
سلام و عرض ادب. دوره بدو خدمت ویژه تازه استخدام هاست و الزام شما پس از ۲۵ سال سابقه باید مستند قانونی داشته باشد