سلام وقت شما بخیر بنده کارمند پیمانی یک سازمان دولتی هستم نامه اعلام فسخ قرارداد استخدام پیمانی رو به مدیریت توسعه منابع انسانی سازمان مذکور ارسال کردم. کمیته تشکیل دادن و طی نامه ای با فسخ قرارداد بنده مخالفت کردن. بنده بهشون اعلام کردم که فسخ قرارداد نیازی به موافقت یا مخالفت دستگاه نداره. گفتن درسته ولی ما کد استخدامی شما رو از پاکنا حذف نمیکنیم تا نتونید جای دیگه ای استخدام بشید. البته به صورت شفاهی این مطلب رو گفتن. سوال بنده این هست که بعد از موعد یکماهه اتمام قرارداد پیمانی، بنده باید پیشدستانه به دیوان شکایت کنم یا منتظر باشم تا سازمان شکایت کنه؟ چون من جای دیگه ای قبول شدم و نیاز دارم تا کد استخدامی بنده رو از سامانه حذف کنن. ضمنا در ابتدای بستن قرارداد پیمانی با دستگاه هیچ تعهدنامه محضری امضا نکردیم.