سلام من اداره کار رای ام ازهیت تشخیص قطعی صادر شده 1/9/1404ودراول فروردین1405اجرای احکام رفته و باتمام ابلاغیه ها و اجراییه های صادرشده از اجرای احکام به کارفرما حاضر و جوابگوی هیچکدام از اجراییه ها نشد و برج2سال1405 ایشان به دیوان عدالت اداری اعتراض نسبت به رای علیه اداره کار زده در دیوان عدالت اداری که دستور موقت گرفته و کارگر در مرحله آخر از برج2سال1405 تا الان حساب های ایشان رابسته از اجراییه های احکام و شعبه44تجدیدنظردستورموقت صادرکرده دربرج3سال1405به اداره کار دیوان وتجدیدنظرشعبه44هیچ ابلاغیه زده واداره کارجواب دیوان را به صراحت داده که حق با کارگر هست و درهیچ کدام ازجلسات ابلاغ شده به ایشان چه اداره کار،چه اجرای احکام حاضر نشده والان برج شش سال1405شده و شعبه44تجدیدنظر دیوان هیچ جوابی به اداره کارنداده و کارگر دفاعیه بعنوان شخص ثالث به دیوان برای این پرونده لایحه زده که کارفرما به دیوان و تجدیدنظر اعلام نکرده که روندپرونده تمام شده وحساب های کارفرما مسدود شده و کارگر بعنوان شخص ثالث در لایحه تمام مدارک ومستندات قطعی اجرای تشخیص هیات اداره کار،اجرای احکام را کامل برای دیوان روی پرونده پیوست زده که بخاطر اتلاف وقت کارفرما حاضربه پرداخت نیست پرونده را به تعویق انداخته آیا میتوانم همزمان با دستور موقت که لایحه پیوست مدارک برای دیوان زدم لایحه به خسارت تاخیر تادیه یا حکم قطعی صادرشده به دیوان بزنم؟؟