سلام

خیر، صرف دولتی بودن کارفرما و پیمانکار اصلی کافی نیست. طبق رأی شماره ۱۴۰۳۳۱۳۹۰۰۰۲۱۵۵۴۹۰ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مورخ ۱۴۰۳/۰۹/۰۶، نیروی پیمانکار دست دوم اصولاً مشمول تبدیل وضعیت ایثارگری شناخته نشده است؛ مگر شرایط و رابطه کاری مستقیم با دستگاه اجرایی به نحو قانونی قابل اثبات باشد. بنابراین احتمال پذیرش شکایت، با توجه به وضعیت فعلی، ضعیف است. 

سلام نتیجه قابل پیش‌بینی نیست و بستگی به نحوه شکایت و نظر مقام رسیدگی‌کننده دارد.

باسلام صرف دولتی بودن کارفرما و پیمانکار اصلی برای تبدیل وضعیت نیروی پیمانکار دست دوم کافی نیست و پذیرش شکایت در دیوان منوط به احراز شمول حکم قانونی و رابطه استخدامی مشمول مقررات ایثارگری است بنابراین قراردادها و سابقه بیمه باید دقیق بررسی شود و موضوع تخصصی است فلذا با وکیل مبرز مشورت نمایید