مشاوره حقوقی رایگان - حادثه حین کار
باسلام. حدود 20 روزه در شرکتی مشغول بکار شدم. نه فعلا بیمه ام نه قراردادی امضا کردم. حالا سرکار صدمه دیدم. نیاز به 10 یا 15 روز استراحت دارم. ایا این مدت استراحت را میشه از کارفرما گرفت یا نه؟ با تشکر
پاسخ ها
بلی اما فورا خودتان یا خانواده تان باید بروید اداره کار شکایت کنید
نداشتن قرارداد کتبی و بیمه، حقوق شما را از بین نمی برد. اگر پزشک برای صدمه ناشی از کار استراحت تجویز کرده باشد، این مدت می تواند استراحت پزشکی محسوب شود و در حادثه ناشی از کار، غرامت دستمزد اصولا از ابتدای استراحت قابل پرداخت است.
سوالات مرتبط
دریافت دیه و حق خسارت بدنی
با سلام.بنده در تاریخ 1395/11/12 در محل کارخانه دچار یک حادثه شدم که به علت شکسته شدن یه قطعه آچار آلن سایز 12 که بین دو جک گیر کرده بود و پرتاب شدن و اصابت به سمت راست گردن اینجانب،به بیمارستان اعزام...
فوت محکوم له
پدر بنده در زمینه حادثه کار شکایت کرد و پرونده با رای قطعی برای اجرا به شعبه اجرای احکام کیفری رفت و حتی فرم ماده 3 قانون محکومیت مالی را پر کرد ولی متاسفانه فوت کرد حالا با توجه به این موضوع پرونده م...
حقوق یک کارگر
حقوق و آسیب دیدن یک کارگر که خود در محل کار آسیب و قطع نخاع گردیده است و از طرف کارفرما و یا صاحب شرکت هیچ گونه بیمه و یا بیمه حوادث انجام نگردیده است...
