سلام  شما می توانید شکایت نمایید  تا‌ موضوع بررسی گردد 

قرارداد روی سربرگ شرکت که دارای مهر و امضای مسئول شرکت است، معتبر محسوب می‌شود و صرف ادعای جعل، قرارداد را بی‌اعتبار نمی‌کند؛ کارفرما باید ادعای جعل را با دلیل مطرح و اثبات کند.

برای مطالبه مبالغ معوق، دادخواست «مطالبه حقوق و مزایای قراردادی» را علیه شرکت در سامانه جامع روابط کار ثبت کنید؛ مرجع رسیدگی طبق ماده ۱۵۷ قانون کار، اداره کار است.

اصل قرارداد، سوابق بیمه، پیام‌ها، گزارش کار، فیش‌های واریزی و مدارک انجام کار خارج از کارگاه را ارائه دهید و تقاضای کارشناسی مهر و امضا کنید.

در ستون خواسته، مبلغ ماهانه ۱۰ میلیون تومان برای کل مدت پرداخت‌نشده، به‌علاوه سایر حقوق و مزایا درج شود؛ شرح دقیق عبارت قرارداد در تعیین استحقاق بسیار مهم است.