سلام وقت بخیر،من 18 ماه جایی کار میکردم هیچ قراردادی هم نداشتیم ، بخاطر حقوق کمتر از وزارت کار و شرایط بد کاری،رفتم اعلام کردم که دیگه نمیخوام بیام سرکار، با اینکه قراردادی نداشتیم ولی من گفتم بخاطر اینکه شما نیروی جدید بگیرید تا اخر ماه میام، که گفتن نه نمیشه حتما باید دوماه بمونی و ما قبول نمیکینم،من چون شرایطشو نداشتم از فرداش نرفتم ، الان حقوق و عیدی وسنوات منو نداد یه سفته هم دستش دارم،گفت اگه سفتتو میخوام بیا امضا کن که همه حقتو گرفتی ،منم امضا نکردم رفتم اداره کار شکایت کردم،الان که متوجه شده اونم میخواد از من شکایت کنه رفته درخواست تامین دلیل داده که کارشناس بیاد طبق حسال های دفتر ثابت کنه ترک کار من بهش خسارت زده،میخواستم بپرسم میتونه خسارت بگیره؟