باسلام با سوابق پیمانکاری و سپس قرارداد دانشگاه امکان طرح دعوا وجود دارد اما تبدیل وضعیت منوط به احراز دقیق مشمولیت قانونی و استمرار رابطه استخدامی در بازه مقرر است و صرف سکوت دانشگاه تضمین رأی دیوان نیست بنابراین مدارک اشتغال و بیمه و ایثارگری باید تخصصی بررسی شود
ممکنه ، اما صد در صد نیست