درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - گرفتن وجه التزام از کارفرما

سلام و عرض ادب خدمت وکلای دادراه.. من برج 2 سال 1405 با یک خانومی قرارداد کارهای ساختمانی تنظیم کردم ملک متعلق به خودش است و ایشون شدش کارفرما و من هم شدم پیمانکار در قرارداد ..در قرارداد چنین آمده‌..پرداخت مرحله‌ای با پیشرفت کار و تسویه نهایی بعد از اتمام کار..واین خانوم به بهانه‌هایی گفت کارو تمام کن تسویه میکنم من هم کارو تمام کردم جمع کل شدش 110 ملیون بعد از 2 ماه 60 ملیون خورد خورد گرفتم ..الان بقیه رو نمیده من باهاش قرارداد مکتوب دارم و مبلغ بدهی رو زیز قرارداد با دست خط خودش نوشت و امضا کرد .. در قرارداد بند 7 آمده که .. چنانچه کارفرما به بندهای توافق شده پایبند نباشد پیمانکار با اعلام کتبی از مراجع قضایی اطلاع رسانی کند و در صورت پرداخت نشدن دست مزد در پایان کار روزانه مبلغ 200 هزار تومان بابت خسارت در نظر گرفته میشود و کار فرما ملزم به پرداخت مبلغ توافق شده میباشد تا زمان تسویه کامل دست مزد.. من هم بعد از چند. روز کا کردم تمام شدش براش اظهارنامه فرستادم و اصل دستمزد و خسارت روزانه را طلب کردم و ایشون بعد از چند ماه جوابی نداد .. الان من میتونم اصل دست مزد و خسارت روزانه را بگیرم نظر به این که بخشی از دست مزد هم پرداخت شده .. الان من چه شکایتی باید مطرح کنم تا بتونم حقمو بگیرم و بتونم این روزی 200 هزار تومان را بگیرم ممنون میشم وکلای عزیز دادراه راهنمایی بفرمایند..

پاسخ ها

دادخواست مطالبه وجه بدهید 

سلام و احترام. بله، با توجه به قرارداد مکتوب، دست خط و امضای کارفرما درباره میزان بدهی و همچنین پرداخت بخشی از مبلغ، می توانید باقیمانده دستمزد و روزانه ۲۰۰ هزار تومان وجه التزام قراردادی را مطالبه کنید؛ مشروط به اینکه انجام کامل کار و سررسید پرداخت قابل اثبات باشد. پرداخت بخشی از دستمزد موجب از بین رفتن حق مطالبه باقیمانده و وجه التزام نمی شود.

با سلام دادخواست مطالبه وجه بدهید اظهارنامه را نیز پیوست کنید

سوالات مرتبط

وکلای متخصص