باسلام اگر هنگام استخدام داشتن مدرک بالاتر مانع استخدام نبوده اصل عدم اعمال قبل از استخدام مطلق نیست و باید دفترچه آزمون و حکم استخدامی بررسی شود سپس از کارگزینی تصمیم کتبی بگیرید و در صورت استناد فاقد مبنای قانونی قابل اعتراض اداری و دیوان عدالت اداری است 

در برخی دفترچه‌های استخدامی آموزش‌وپرورش صراحتاً آمده که مدرک بالاتری که قبل از تاریخ آگهی استخدام اخذ شده، پس از جذب ترتیب اثر داده نمی‌شود و مدرکی که فرد بر اساس آن استخدام شده، مدرک مبنا محسوب می‌شود درخواست کتبی بدهید و بخواهید دقیقاً مستند قانونی عدم اعمال ارشد و دکتری را اعلام کنند.