مشاوره حقوقی رایگان - نحوهی محاسبهی حقوق نسبت ب عناوین شغلی متفاوت
باسلام و تشکر؛
آیا در قانون عناوین شغلی مختلف حقوق و دستمزد متفاوتی دارند؟
همانطور ک درعرصهی کار حقوق یک کارگر ساده و یک استادکار باهم متفاوت است
آیا قانون و مادهی مشخصی برای این مورد وجوددارد یا تمام عناوین شغلی را باید باهمان حداقل حقوق تعیین شده توسط اداره کار،محاسبه نمایند؟
پاسخ ها
باسلام حداقل مزد کف قانونی است نه مزد همه عناوین و در کارگاه مشمول طرح طبقهبندی مشاغل بر اساس مواد ۴۸ و ۴۹ قانون کار مزد متناسب با شغل و مسئولیت تعیین میشود
مزد کار با توجه به شغل تعیین میشود
سلام و عرض ادب
بله، حقوق مشاغل مختلف لزوما یکسان نیست. حداقل مزد تعیین شده توسط شورای عالی کار فقط کف پرداخت است و قانون نگفته است کارگر ساده و استادکار حتما باید یک مزد بگیرند