مشاوره حقوقی رایگان - بازگشت به کار و پیگیری لطمه به اعتبار و سابقه حرفه ای
بیش از 13 سال در یک "شرکت" اسم و رسم دار با سمت مدیریتی کار کرده ام که این شرکت تحت نظارت یک "سازمان" است (این سازمان از لحاظ قانونی یک موسسه عمومی غیر دولتی محسوب می شود) در اواخر بهمن ماه سال 98 و یک ماه مانده به اتمام قرارداد سالانه، حراست سازمان مربوطه طی نامه ای محرمانه دستور به عدم تمدید قرارداد اینجانب را داده است. شرکت اینجانب را ملزم به امضاء "قرارداد مشاوره" برای دو ماه اول سال 99 با عنوان مشاور مدیرعامل نمود تا فرصت پیگیری امور از حراست "سازمان" مربوطه فراهم آید. پس از آن دیگر قراردادی بسته نشد
با توجه به اثرات سوء این عمل که بعدا نمود پیدا کرد و به اعتبار و سابقه حرفه ای اینجانب لطمه زد، قصد دارم از حقوق قانونی احتمالی خود استفاده کنم
- سوال اول اینکه: آیا امکان شکایت جهت بازگشت به کار از تامین اجتماعی را دارم؟ (الان آبان 99 است)
- سوال دوم: آیا امکان شکایت از حراست "سازمان" مربوطه به دیوان عدالت برای اینجانب که کارمند شرکت تحت نظارت بوده ام، وجود دارد؟ (نامه ذکر شده حراست محرمانه بوده)
- توصیه و راهنمایی وکیل (وکلای) محترم چیست؟
سپاسگزارم
پاسخ ها:
لازم است که جضوری مدارک شما را ببینم، وکیل کشاورز
☆
☆
☆
☆
☆
18:23:31
1399/9/16
