سلام بله، اگر سفته ضمانتی نباشد یا خسارت واقعی و اثباتشده نداشته باشد، صرف ترک کار معمولاً برای وصول سفته کافی نیست؛ اما کارفرما میتواند برای مطالبه آن اقدام قضایی کند و شما باید دفاع کنید
سلام اظهارنامه بزنید سفته های امانی را برگرداند
با توجه به سفته، کارفرما میتواند برای مطالبه خسارت اقدام کند، اما استعفا در دوران قرارداد بلامانع است.