درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - جمعه کاری، تعطیلات رسمی و شب کاری

سلام،من در مجموعه ای کار میکردم که روزهای تعطیل و جمعه هم سرکار میرفتم ولی موقع پرداخت حقوق خبری از جمعه کاری و تعطیل کاری و شب کاری نبود و فقط نصف اضافه کاری رو پرداخت میکردن،چند بار هم اعتراض کردیم ولی هیچ تغییری نکرد،الان که قطع همکاری کردم پرداخت تعطیلات و جمعه ها که سر کار بودم را بر اساس سال آخر باید محاسبه انجام بده؟

پاسخ ها

سلام میتوانید از سامانه جامع کار اقدام به طرح دعوا کنید

سلام. بله، سنوات و اضافه‌کار ایام تعطیل و شب‌کاری جزو مطالبات قطعی شماست و بر اساس آخرین مزد پایه محاسبه می‌شود. طرح دعوی در مراجع کار با تنظیم دادخواست مستدل و پیوست اسناد حضور، مسیر دریافت آن است.

بادرود
پرسشگر گرامی
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است

مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد.

سوالات مرتبط

وکلای متخصص