بیش از مبلغ واقعی یا عرفی نمیتواند مطالبه کنند
نبود قرارداد کتبی یا فاکتور، اصل استحقاق اجرت را از بین نمی برد. مستند به ماده ۳۳۶ قانون مدنی، کسی که به درخواست دیگری کاری انجام دهد، در صورت متعارف بودن اجرت، مستحق اجرت المثل است؛ اما مبلغ آن باید با توافق یا عرف و کیفیت واقعی کار متناسب باشد.
با ارائه مدارک، دادخواست الزام به تحویل تابلو و استرداد اضافه وجه به شورای حل اختلاف.
باسلام
با توجه به اختلاف در اجرت و احتمال مطالبه مبلغ غیرمتعارف، پرداخت نهایی را بدون رسید انجام ندهیدابتدا از طریق اظهارنامه درخواست ارائه فاکتور و اصلاح ایراد کار کنید و در صورت تهدید به برداشتن تابلو یا مطالبه وجه غیرموجه، میتوانید از طریق اتحادیه مربوطه یا شورای حل اختلاف محل اقدام کنید.