درود با ۳۵ سال سابقه بهترین زمان معمولاً پس از اعمال آخرین افزایش سالانه حقوق و مزایا و پیش از پایان همان سال است تا مستمری بر مبنای دستمزد بالاتر برقرار شود و افزایش‌های سال بعد نیز در صورت شمول به مستمری برقرارشده تعلق میگیرد  

سلام اگر منظورتان **بازنشستگی تأمین اجتماعی** است و اکنون **۳۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه** دارید، از نظر اصل بازنشستگی شرایط لازم را دارید.

در مورد سؤال شما که اگر **اول شهریور** بازنشسته شوید، آیا افزایش حقوق سال بعد به شما تعلق می‌گیرد یا خیر:

* **بله.** اگر مستمری شما برقرار شود، در صورت تصویب افزایش سالانه مستمری‌ها، مانند سایر بازنشستگان از افزایش حقوق سال بعد نیز برخوردار خواهید شد. افزایش‌های سالانه شامل بازنشستگانی می‌شود که مستمری آنان برقرار شده باشد. ([تسنیم][1])

اما اینکه **بهترین زمان بازنشستگی** چه زمانی است، به یک نکته مهم بستگی دارد:

* اگر هنوز مشغول کار هستید و حقوق و مزایای شما (به‌ویژه اضافه‌کاری، مزایا یا افزایش دستمزد) رو به افزایش است، گاهی چند ماه ادامه کار می‌تواند بر میانگین دستمزد مؤثر در محاسبه مستمری اثر بگذارد و حقوق بازنشستگی را بیشتر کند.

* اگر دستمزد شما تغییری نمی‌کند یا قصد ادامه کار ندارید، معمولاً دلیلی برای به تأخیر انداختن بازنشستگی وجود ندارد.

برای اینکه دقیق بگویم **اول شهریور به نفع شماست یا مثلاً اول فروردین سال آینده**، لطفاً بفرمایید:

1. چند سال سن دارید؟

2. بیمه شما **تأمین اجتماعی** است؟

3. حقوق مشمول بیمه شما در دو سال اخیر افزایش قابل توجهی داشته یا تقریباً ثابت بوده است؟

 "نحوه افزایش و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی - تسنیم"

با ۳۵ سال سابقه، برای بازنشستگی در بهترین زمان، پس از دریافت افزایش حقوق سالانه اقدام کنید.