درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - شرایط خاص بازنشستگی پیش از موعد کارمند رسمی چیست

سلام خسته نباشین من 19 سال سنوات تجربی قابل قبول در حکم دارم رسمی دولتم میگویند به هیچ عنوان بازخرید نداریم بنده مریض جسمی و روحی هستم ولی از کار افتادگی بهم تعلق نمیگیره توان کار کردن ندارم .....چه راهی دارم دستگاه منو بازنشسته پیش از موعد بکنه چه کنم سن بنده 42 و خانم هستم و دارای یک فرزند 10 ساله

پاسخ ها

بستگی داره چه شغلی در حال حاضر دارید تا بتوان سختی آنرا سنجید

با هجده سال سابقه، حق عمومی بازنشستگی پیش از موعد برای کارمند رسمی ایجاد نشده است. ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری شرایط عمومی بازنشستگی را عمدتا سی سال سابقه یا شصت سال سن همراه با حداقل بیست و پنج سال سابقه دانسته است. مدارک پزشکی را به پزشک معتمد ارائه و مرخصی استعلاجی یا مرخصی بدون حقوق درخواست کنید؛ تبصره های ۱ و ۲ ماده ۸۴ همان قانون، با موافقت دستگاه تا سه سال مرخصی بدون حقوق و با تایید پزشک معتمد تا چهار ماه مرخصی استعلاجی سالانه را پیش بینی کرده است. استعفا را فقط پس از محاسبه کتبی آثار بیمه ای و مالی انجام دهید؛ پاداش ماده ۱۰۷ برای بازنشستگی است. غیبت ممکن است به تخلف و اخراج منتهی شود.

برای بازنشستگی پیش‌ازموعد، به کمیسیون پزشکی و دیوان عدالت اداری مراجعه کنید.

سوالات مرتبط

وکلای متخصص