بستگی به مقررات و آیین نامه آن سازمان دارد

در وضعیت اعلام شده، دستگاه الزام قانونی به بازنشسته کردن شما ندارد؛ سن چهل و دو سال، نوزده سال سابقه و بیماری بدون تایید از کار افتادگی، شرایط عمومی ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری را تامین نمی کند. حسب شرایط، مرخصی استعلاجی، مرخصی بدون حقوق، کاهش ساعت، انتقال یا تغییر شغل درخواست کنید. اگر بیماری واقعا مانع کار است، با مدارک تخصصی درخواست طرح مجدد در کمیسیون پزشکی صالح بدهید. شرط چهل و دو سال سن و بیست سال سابقه در تامین اجتماعی، بدون بررسی صندوق و وضعیت استخدامی، به کارمند رسمی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری تسری خودکار ندارد.

با افسردگی و مصرف دارو، نمی‌توانید به دلیل بیماری اخراج شوید.