• بادرود
  پرسشگر گرامی
  اگر تابع قانون کار باشید
  که بنظر هستید
  حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
  بن کارگری
  حق مسکن
  عیدی
  پاداش
  سنوات
  حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
  اضافه کاری
  و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
  در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
  سامانه روابط کار ثبت نام کرده
  وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
  بدیهی است
  اثبات روابط کاری برعهده کارگر است

  مستندات کارگر بودن نیز
  قرارداد کتبی
  شهادت شهود
  تحقیق محلی
  پرینت حساب
  لیست حضور غیاب و……..میباشد.

از طریق سامانه اداره کار شکوائیه ثبت نمایید 

قابل شکایت از طریق سامانه جامع روابط کار می‌باشد

اگر شاهد و یا مدرکی برای رزومه سابقه کارتان دارید می‌توانید از طریق اداره کار درخواست دهید

به شعبه تأمین اجتماعی محل کارگاه شکایت کنید. با ارائه مدارک (قرارداد، فیش حقوقی، شهادت همکاران) سابقه و حق بیمه معوقه را مطالبه کنید. کارفرما مجبور به پرداخت اصل + جریمه است. اگر اثبات رابطه سخت بود، اول دادخواست اثبات اشتغال به هیأت حل اختلاف بدهید.

با ارائه مدارک اشتغال، دادخواست مطالبه حق بیمه و سابقه به تأمین اجتماعی و دادگاه کار تقدیم کنید.