مشاوره حقوقی رایگان - بیمه نکردن کارفرما پس از سالها و فوت کارفرما
پاسخ ها
علیه وراث میتوان اقدام کرد
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است
مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد.
مدارک جمع کنید(فیش حقوقی، پرینت بانکی، شاهد). به شعبه تأمین اجتماعی محل کار سابق بروید و کتباً درخواست ثبت سابقه بدهید. اگر حل نشد، منتظر ارجاع پرونده به هیأت تشخیص مطالبات باشید و در جلسه با مدارک و شهود حاضر شوید. اگر از رأی هیأت هم نتیجه نگرفتید(که با مدارک قوی، احتمال کمی دارد)، می‌توانید به دیوان عدالت اداری شکایت بفرمائید.
سلام.بله، حتی اگر کارفرما فوت کرده باشد، حق شما از بین نرفته است.اگر واقعاً سالها برای ایشان کار کرده‌اید اما فقط یک یا دو ماه برایتان بیمه رد شده است، می‌توانید:
- در اداره کار دادخواست اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی و مطالبه حقوق و مزایای قانونی (در صورت وجود) مطرح کنید.
- سپس در سازمان تأمین اجتماعی درخواست احتساب سابقه بیمه برای مدت واقعی اشتغال بدهید.
- در این حالت، وراث کارفرما یا ترکه او طرف دعوا قرار می‌گیرند و فوت کارفرما مانع رسیدگی نیست.
برای اثبات اشتغال، هر دلیلی مانند:
- شهادت همکاران،
- فیش حقوقی،
- کارت حضور و غیاب،
- واریز حقوق،
- پیامک‌ها،
- قرارداد یا هر مدرک دیگری
می‌تواند مفید باشد.
لطفاً بفرمایید:
- چند سال برای آن کارفرما کار کرده‌اید؟
- کارگاه هنوز فعال است یا پس از فوت کارفرما تعطیل شده است؟
به طرفیت وراث طرح دعوی کنید
قابل مطالبه است
علیه ورثه وی می‌توانید اقدام کنید
به طرفیت وراث طرح دعوا کنید
با اثبات سابقه کار و فوت کارفرما، دادخواست مطالبه حق بیمه از وراث به دادگاه کار تقدیم کنید.