اگر ثابت کنید صرفاً عضو هیئتمدیره یا نایبرئیس بودهاید و بابت آن شغل، مزد یا درآمدی دریافت نکردهاید، ارائه مدارک خروج از سمت، روزنامه رسمی، صورتجلسات و مستندات مالی میتواند در احراز استحقاق مقرری مؤثر باشد؛ تصمیم نهایی با تأمین اجتماعی است و رد اولیه لزوماً به معنای از بین رفتن حق شما نیست.
اگر تاریخ استعفای ثبت شده شما در روزنامه رسمی، خرداد ۱۴۰۵ است، شانس دریافت مقرری بیکاری برای بیکاریای که از اسفند ۱۴۰۴ رخ داده، تقریباً صفر است. شما تا خرداد ۱۴۰۵ یک شاغل بیمه شده اجباری در سیستم محسوب میشوید.