با سلام و عرض ادب بنده کارگر شیفت کار شرکت بزرگ تولیدی هستم و تا سال گذشته سرویس رفت و آمد به محل کار داشتیم لازم به ذکر است محل کار من در یک شهر دیگه و من ساکن یک شهر دیگر هستم از سال جدید 405 مدیریت برای کاهش هزینه ها تصمیم به حذف سرویس رفت و آمد کرده و همچنین هزینه ایاب و ذهاب را پرداخت نمیکند و میگوید شرکت وظیفه به تامین سرویس برای کارکنان نیست در حالی که برای افراد خاصی که در اداری کار میکنن و فاصله آنها به شرکت بسیار نزدیک است سرویس اختصاصی گذاشته لازم به ذکر است در قرارداد جدید بندی که شامل تامین سرویس ایاب و ذهاب و غذا بوده را حذف کرده و پرسنل را مجبور به امضای قرارداد کرده و در صورت امضا نکردن تهدید به اخراج کرده آیا میتوان اقدام قانونی برای تخلف ایشان انجام داد