بادرود
پرسشگر گرامی
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است

مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد.

کار بر محترم با توجه به ادله موجود باید بتوانید اثبات کنید رای ایشان کار کرده‌اید از طریق استشهاد محلی و گزارش بازرس کار

باید فوراً در سامانه روابط کار ثبت‌نام و دادخواست دهید و با ارائه مستندات (پیامک، واریزی، شاهد) جهت رسیدگی در هیئت تشخیص اقدام کنید که معمولاً یک تا سه ماه زمان می‌برد.