سلام بله شما لایحه تنظیم و به هیات تشخیص اداره کار ارائه نمایید
سلام اقرار امضاء شده کارفرما سندی بسیار ارزشمند است و میتوانید از آن به عنوان نقطه قوت اصلی خود استفاده کنید اما برای مقابله با نظر کارشناسی، حتماً باید آن را با دلایل و مستندات مکمل همراه سازید تا اداره را به نفع خود مجاب کنید.