من به تازگی از شرکتی بیرون آمدم و دلیل آن عدم پاسخ گویی مناسب و به موقع به درخواست ها ، عدم محاسبه اضافه کار و ماموریت های درون شهری ، عدم مشخص کردن دقیق وظایف بنده و درخواست کارهای اضافی ، عدم رعایت حقوق انسانی فردی و شخصی مانند تماس در روزهای تعطیل احضار بی دلیل بعد از ساعات کاری و بی دلیل و تماس های شبانه ، بی احترامی و تحقیر کردن افراد در ملا عام ، عدم بررسی و سرکشی مدیر عامل به مجموعه حل مشکلات و مسائل ، وجود دشمنی و اختلافات شدید و سنگین داخلی و عدم همکاری واحد ها با یکدیگر ، عدم پرداخت به موقع و پرداخت کمتر از مقدار مشخص شده در قرارداد از عوامل ترک کار هم بود. گر چه من به منظور تمامی این مشکلات و موانع سعی کردم صبر کنم و به صورت هم کتبا و هم شفاها راه حل و اعتراض خودم رو اعلام کنم ولی ظاهر حتی بدون نگاه کردن درخواست رد و پذیرفته نمی شد. حالا بعد از گذشت 2 روز از یکی افراد بالا دستی خودم تماس بامن گرفته شد که برگردم به سرکار و ظاهرا تضمین شفاها می‌دادند که مشکلات به وجود آمده کمتر باشد یا نباشد و با توجه به تجربه کار بنده با این فرد و افراد دیگر قبول نکردم. روز بعد از تماس گرفت و گفت که اگر من بگویم بیا برگرد سرکار و اگر از طرف یکی از مدیران ارشد و بلند پایه بگم بیا برگرد سرکار که من باز هم قبول نکردم . حالا بنده هیچ گونه برگه قرارداد از طرف شرکت ندارم یعنی شرکت به من ندادن موقع قرارداد بستن و همچنین سفته سفید امضا بدون درج مبلغ و دلیل از من گرفتن البته مجموع سفته هایی که من به آنها دادم 200 میلیون تومان بوده . حالا با این اوصاف ممکن است این باتوجه به سابقه بد و شهرت بدش در پرداخت حق و حقوق و بار پس دهی سفته اقدامی نماید. ضمنا به من گفته شده پس از ترک کار 6 ماه بعد چک حقوقت را دریافت کرده و 45 روز بعد از چک مدارک هم تحویل می شود که شامل سفته و کپی برابر با اصل مدرک دانشگاهی هم هست چه کار کنم