مشاوره حقوقی رایگان - دریافت مطالبات کارگری
پاسخ ها
درود
نظر به اینکه عبارت «دین از نوع وجه رایج» در صدر ماده ۵۲۲ قانون آیین دادرسی دادگاه های عمومی و انقلاب در امور مدنی مصوب ۱۳۷۹، اطلاق داشته و شامل هر نوع دین که بر ذمه مدیون است، می گردد لذا در مواردی که کارفرما به موجب رأی صادره از هیأت تشخیص یا هیأت حل اختلاف مستقر در اداره کار و امور اجتماعی به پرداخت دین در حق کارگر محکوم شده و با مسجل شدن دین، از تأدیه آن امتناع کرده باشد، با لحاظ سایر شرایط مقرر در ماده مذکور از تاریخ قطعیت رأی، کارگر استحقاق دریافت خسارت تأخیر تأدیه با رعایت تناسب تغییر شاخص سالانه که توسط بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می گردد را دارد. بن
کار بر محترم ا نرخ تورم بانک مرکزی خسارت تاخیر تادیه را میتوانید دریافت کنید
به اداره کار محل خود مراجعه یا از طریق سامانه مربوطه مطالبات خود را بخواهید تصمیم نهایی با هیئت رسیدگی کننده به درخواست شما میباشد