با سلام بله حق شکایت از هیات مدیره و همچنین ضارب برای شما محفوظ هست.
بله، میتوانید در اداره کار بابت حقوق، بیمه، عیدی، سنوات و سایر مطالبات و در تأمین اجتماعی بابت بیمهنکردن شکایت کنید؛ مسئولیت تعهدات دوره اشتغال شما متوجه کارفرمای زمان اشتغال (مدیریت یا نماینده قانونی مجتمع در آن دوره) است و تغییر هیئتمدیره اصل بدهی را از بین نمیبرد.
بادرود
پرسشگر گرامی
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است
مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد.