سلام کارشناس رسمی دادگستری تعیین خواهد نمود که جعلی اتفاق افتاده است یا نَه و دادگاه بر اساس آن، رأی صادر خواهد نمود.
باسلام
اگه پرونده مادر شما در اداره کار هست و اون قراردادی رو که میگید ارائه دادن. باید اصل اون قرارداد را بخواهید و نسبت به امضا یا اثرانگشت مادرتون که زیر اون قرارداد هست ادعای جعل کنید. وقتی به کارشناس ارجاع بشه مجعول بودن اون قرارداد مشخص میشه
بادرود پرسشگر گرامی اگر تابع قانون کار باشند که بنظر هستند حقوق و مزایای ایشان از جمله؛(مابه التفاوت حقوق بن کارگری حق مسکن عیدی پاداش سنوات حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت} اضافه کاری و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده سامانه روابط کار ثبت نام کرده وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و…. بدیهی است اثبات روابط کاری برعهده کارگر است مستندات کارگر بودن نیز قرارداد کتبی شهادت شهود تحقیق محلی پرینت حساب لیست حضور غیاب و……..میباشد.