خیر

سلام کاملا غیر قانونیع و اگر ادامه دادن از طریق حراست و دیوان عدالت پیگیر بشید

با سلام مطابق قرارداد اولیه خود می‌توانید عمل کنید

معافیت پزشکی سربازی مانعی برای استخدام در سازمان‌های دولتی نیست. هر فردی که کارت پایان خدمت یا معافیت(از هر نوعی اعم از پزشکی، کفالت و ...) داشته باشد، واجد شرایط استخدام است. بنابراین، دلیل معافیت پزشکی برای عدم پذیرش تعهد ۵ ساله یا عدم استخدام، از نظر قانونی توجیه‌پذیر نیست مگر اینکه بیماری شما دقیقاً با شرایط خاص شغلی که در شرح شغل ذکر شده، در تضاد باشد و توسط هیئت پزشکی تأیید شود.

با سلام و احترام . شرایط خاص استخدامی هر ارگان و دستگاه دولتی برای استخدام لازم الرعایه است لیکن در صورتی که احتمال می دهید تضییع حقی از شما صورت گرفته می توانید با ارائه مدارک مربوطه نسبت به طرح دعوی در دیوان عدالت اداری اقدام نمایید