با سلام بنده از شروع همکاری با کارفرما که مهر 1403 بود بصورت شفاهی توافق شد که حقوق دریافتی من 3 میلیون بالاتر از اداره کار باشد و ایشان نیز قبول کرد و 6 ماه را به همین منوال پرداخت نمود اما متاسفانه قرارداد کار از این 6 ماه 1403 ندارم. تنها یک گواهی اشتغال به کار دارم که داخلش حقوق دریافتی من قید شده. لازم به ذکر است این کارفرما برای 6 ماه اول سال 1404 هم بر حسب همین توافق واریز نمود اما وقتی شهریور قرارداد 6 ماهه اول را داد امضا کنم گفت داخل قراردادکار توافق را قید کردم ولی به جایش پایه سنوات و عیدی علی الحساب و سنوات علی الحساب را اورده بود تا به میلغ توافقی برسد در صورتیکه اینها مزایای قانونی است ولی من را با دلیل و منطق خودش و اینکه مالیات میاد و ...مجبور کرد امضا کنم و حتی فیش حقوقی و صورتا مالی 6 ماه را داد امصا کنم که پرداختها طبق قرارداد انجام شده و ایشان طلبی تا به الان از شرکت ندارد در صورتیکه 3 میلیون های توافق را لحاظ نکرده بود و با درج کردن مزایای قانونی در قرارداد سعی در کتمان توافق دارد‌ و ایشان برای 6 ماه اول سال 1404 و 5 ماه دوم 1404 منطبق بر ماهی 3 میلیون تومان به بنده 33 میایدن یدهکار است. اکنون با وجود امضای قرارداد با حقدق پایه نیتوتنم با برگه گواهش اشتغال که حقوق دریافتی من داخلش نوشته و شهادت شهود اثبات کنم بدهکار است؟