بله؛ طبق ماده ۱۴۸ قانون کار و ماده ۳۶ قانون تأمین اجتماعی، کارفرما مکلف به بیمه کامل کارگر است و بیمه خویش‌فرما جایگزین بیمه اجباری نبوده و معمولاً موجب تعلق بیمه بیکاری نمی‌شود.

سلام کارفرما مکلف هست که کارگر را بیمه نماید و نمی‌تواند از این مسئولیت قانونی، شانه خالی کند.

بادرود
پرسشگر گرامی
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است

مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد.

بیمه بیکاری اری تعلق می‌گیرد اگر عدم نیاز اخذ شود...