اگر حادثه مستقیما وبه سبب کار ودر حین کار بوده باشد امکانپذیر است

سلام

بله، اگر حادثه هنگام انجام کار یا به سبب کار رخ داده باشد، حادثه ناشی از کار محسوب می شود. شما می توانید هم از مسیر تامین اجتماعی برای مزایای حادثه، ازکارافتادگی احتمالی یا غرامت پیگیری کنید و هم اگر تقصیر ایمنی کارفرما ثابت شود، دیه و ارش پارگی تاندون، عصب و آسیب سه انگشت را مطالبه کنید. حتما گزارش حادثه، پرونده پزشکی و نظریه پزشکی قانونی را تهیه کنید.