درباره دادراه پایگاه دانش مقالات حقوقی نکات حقوقی

مشاوره حقوقی رایگان - انتقال چک

سلام وقت بخیر. من یه خانم هستم که شغلم حسابدار است. در محل کارم مدیریه چک را به نام من انتقال دادکه چک را به حساب شرکت وصول کنم حالا صاحب چک از من به عنوان خیانت در امانت شکایت کرده در صورتی که چک ایشان حتی به نام من هم نبوده . حالا شکایت ایشان به جایی میرسد؟

پاسخ ها

سلام خیر

با سلام خیانت در امانت شرایطش فرق می‌کند باید عنوان خیانت و قصد امانت دهنده و گیرنده وجود داشته باشد

در حالت کلی شما مسئولیت ندارید اما اگر جزئیاتی است باید تماس بگیرید ارائه دهید

موضوع نیاز به بررسی بیشتر دارد لذا پیشنهاد می شود مشاوره تلفنی داشته باشید 

سلام. بر اساس ماده ۶۷۴ قانون مجازات اسلامی (تعزیرات)، جرم خیانت در امانت زمانی محقق می‌شود که مالی به عنوان امانت به کسی سپرده شده باشد و آن شخص بر خلاف تکلیف امانی خود، مال را استعمال یا تصاحب یا تلف یا مفقود کند. بنابراین عنصر اصلی این جرم، اثبات وجود یک رابطه امانی مستقیم بین صاحب مال و شخص مورد اتهام است.

 

در مورد شما، چند نکته کلیدی وجود دارد که نشان می‌دهد شکایت مذکور وجهه قانونی ندارد. اولاً، چک به نام شما نبوده است، بلکه به نام شرکت صادر شده و هدف از انتقال آن به شما، وصول وجه به حساب شرکت بوده است. به عبارت دیگر، شما مالک یا ذی‌نفع این چک نبوده‌اید. ثانیاً، شما به عنوان کارمند شرکت و حسابدار، صرفاً به دستور مدیر خود و در چارچوب وظایف شغلی‌تان عمل کرده‌اید. در چنین شرایطی، رابطه امانی مستقیمی بین شما و صاحب چک ایجاد نمی‌شود، چرا که شما واسطه انجام یک دستور اداری بوده‌اید. بر اساس رویه قضایی، صرف وصول چک توسط کارمند در راستای دستور کارفرما، به خودی خود نمی‌تواند مبنای اتهام خیانت در امانت قرار گیرد و برای انتساب این جرم به کارمند، باید اثبات شود که وی خارج از دستور و به نفع شخصی خود عمل کرده است.

 

بنابراین، با توجه به اینکه شما طبق دستور مدیر عمل کرده و چک نیز به نام شرکت بوده و واریز آن نیز به حساب شرکت صورت گرفته است، ارکان جرم خیانت در امانت در مورد شما محقق نمی‌شود. این شکایت از سوی صاحب چک، عمدتاً ناشی از اختلاف مالی احتمالی او با مدیر شرکت است و شما را به عنوان کارمند اجرایی، درگیر نزاع مالی طرفین کرده است. دادسرا پس از بررسی اولیه و احراز این واقعیات، به احتمال قوی به این نتیجه می‌رسد که جرمی توسط شما رخ نداده و قرار منع تعقیب صادر می‌کند.

 

برای دفاع مؤثر از خود، توصیه می‌شود مدارکی که نشان می‌دهد شما کارمند شرکت هستید (قرارداد کار، حکم کارگزینی)، مستنداتی که اثبات می‌کند چک به نام شرکت صادر شده (تصویر روی چک) و مدارکی که نشان می‌دهد وجه چک به حساب شرکت واریز شده (رسید بانکی یا گردش حساب)، را جمع‌آوری کنید. این مدارک قویاً ثابت می‌کند که شما نقشی در تغییر مسیر غیرقانونی چک نداشته‌اید. همچنین هر گونه مدرکی مبنی بر دستور مدیر به شما برای انجام این کار (مانند پیامک، ایمیل یا اظهارات شهود) نیز می‌تواند مفید باشد.

 

من مشاوره حقوقی و وکیل هستم. جهت بررسی دقیق اسناد و مدارک شما و تنظیم لایحه دفاعیه برای ارائه به مرجع قضایی، امکان مشاوره متنی و تلفنی وجود دارد که پیشنهاد می شود از این خدمت استفاده نمایید.

سوالات مرتبط

وکلای متخصص